求人募集・採用から人材育成・定着まで人事のお役立ち情報をご紹介

従業員エンゲージメント測定で得られる3つの効果

昨今はニュースでも働き改革や生産性向上の言葉を聞かない日がないぐらい取り上げられ、大手企業に関わらず中小企業でも経営者や人事の方は、様々な施策を行っていると聞くようになりました。また人材不足の背景から採用難の企業も多く、 […]

AIが組織風土を分析。応募者も相性診断しミスマッチを軽減

「御社の雰囲気ってどんな感じですか?」と聞かれて、しっかりと伝えられる経営者や人事担当者はどの位いますでしょうか?雰囲気って言われると言語化するのが難しかったり、ましてや人材や価値観が多様化する現在ではまとめることが困難 […]

外国人技能実習生の面接でベトナムに。料金や失踪の実態は?

先日、外国人技能実習生を受け入れる長野県上田市の建設会社の社長さんと面接のため、ベトナムの首都ハノイに行ってきました。 日本人の雇用に関して、シニアの活用や女性の活躍など様々な試みが行われていますが、昨年総務省が行った国 […]

採用後のミスマッチを防ぐ!面接で見抜く3つのポイント

ミスマッチを防ぐには面接でのコミュニケーションを重視 採用を担当している人事担当者の目下の課題は、希望の人材や優秀な人材を見逃さず選り抜くことができるかだと思う。 とはいえ、転職で面接に来る数多くの応募者から探し出すこと […]

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